Page 5 - C:\Users\anoukd\AppData\Local\Temp\msoEE16.tmp

VOORWOORD

Met trots presenteren wij u het duurzaamheidsverslag van beter te leren kennen. We zijn trots op wat we samen
MIVAS voor het jaar 2024. Dit document bundelt niet enkel hebben gerealiseerd, maar blijven tegelijk met beide
onze cijfers en realisa es, maar weerspiegelt vooral het voeten op de grond. De weg naar een
engagement, de groei en de impact van een organisa e die duurzame toekomst is immers nooit afgewerkt. Maar
duurzaamheid en inclusie stevig verankert in haar DNA. Dit met de juiste waarden, visie en mensen aan boord,
duurzaamheidsverslag laat zien hoe we, als maatwerkbedrijf blijven we met vertrouwen én goes ng vooruitgaan.
én als geëngageerde maatschappelijke speler, een versnelling Wij nodigen u dan ook van harte uit om dit verslag te
hoger schakelden in onze ambi es op het vlak van mens, lezen als meer dan een jaaroverzicht. Laat het een
milieu en maatschappij.
kennismaking zijn met onze mensen, onze keuzes,
Onze kerntaak—het bieden van kwaliteitsvolle tewerkstelling onze dromen. Samen met onze medewerkers,
aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt—blij het partners en klanten bouwen we aan een inclusieve,
kompas waarop we varen. Ook in 2024 zijn we erin geslaagd duurzame en innova eve toekomst.
om niet alleen nieuwe doelgroepen te bereiken, maar ook
om mensen succesvol te laten doorstromen naar
betaalde arbeid, binnen én buiten onze organisa e. De Namens het bestuur en de direc e,
intensieve samenwerking met partners zoals VDAB, GTB en Kurt Keirsmakers en Johan Kreydt
lokale besturen werpt duidelijk zijn vruchten af. Ondanks de MIVAS vzw
uitdagingen in onze sector, waar jdelijke werkloosheid
geregeld werd toegepast, lag het gemiddelde werkaanbod bij
MIVAS hoger dan onze capaciteit, wat onze veerkracht en
inzet onderstreept.
Daarnaast stond 2024 in het teken van digitale en
ecologische vernieuwing. De implementa e van het
ERP-systeem ODOO markeert een belangrijke stap rich ng
een efficiëntere, meer geïntegreerde organisa e. Ook op vlak
van cybersecurity trekken we resoluut de kaart van preven e
en bewustwording—onze medewerkers zijn vandaag niet
alleen digitaal vaardiger, maar ook alerter.

Maar duurzaamheid stopt niet aan de poort van onze
organisa e. Projecten zoals Boemerang, Repaco en
Retourpack tonen aan dat MIVAS voluit mee de kaart trekt
van de circulaire economie. Door in te ze en op
herbruikbare verpakkingen en slimme samenwerkingen met
horeca, retail en industrie, geven we duurzaamheid niet
alleen vorm, maar ook schaal en impact. Deze inspanningen
kaderen in een bredere visie waarin we ac ef
bijdragen aan de Europese Green Deal én aan een lee are
toekomst voor volgende genera es.

Achter al deze verwezenlijkingen staan mensen.
Mensen die geloven in kansen. Mensen die groeien, zich en-
gageren, samenwerken en blijven bouwen, zelfs als de om-
standigheden uitdagend zijn. Dit
verslag is in de eerste plaats een ode aan hen: onze maat-
werkers, onze collega’s, onze partners.
Met dit verslag nodigen we u van harte uit om MIVAS nog

Duurzaamheidsverslag 2024 | 5